Размер отпускных, по словам депутата Госдумы Алексея Говырина, зависит не только от зарплаты, но и от того, в какой месяц сотрудник уходит на отдых. Отпускные рассчитываются по среднему дневному заработку и календарным дням отпуска, что отличается от обычного расчета зарплаты, где учитываются рабочие дни.
С 2026 года вступает в силу новое правило, в соответствии с которым при расчете отпускных учитывается минимальный размер оплаты труда, который в этом году составит 27 093 рубля. Говырин отметил, что средний месячный доход работника, полностью отработавшего стандартные часы, не может быть ниже этой суммы.
Также стоит учитывать производственный календарь: в январе 2026 года будет всего 15 рабочих дней, в то время как в июле — 23. Поэтому работникам с фиксированной зарплатой выгоднее планировать отпуск на месяцы с большим числом рабочих дней, такими как июль, сентябрь, октябрь и декабрь.
Депутат добавил, что размер отпускных может быть увеличен за счет различных выплат, включая премии и надбавки, но стоит помнить, что длительные больничные или декретные отпуска могут снизить размер выплат, так как эти периоды не учитываются при расчете среднего заработка. Праздничные дни, которые совпадают с отпуском, увеличивают продолжительность отдыха, но не оплачиваются отдельно.