Согласно недавнему опросу, проведенному сервисами по подбору персонала, в 2026 году российские компании в первую очередь будут нуждаться в рабочих специалистах, инженерах и врачах. 65% респондентов отметили, что наибольший дефицит будет в рабочих профессиях, таких как сварщики и электрики. Инженеры и технические специалисты оказались на втором месте по спросу — их назвали 45% работодателей. Врачи занимают третью позицию, о нехватке которых заявили 35% участников опроса.
IT-специалисты также будут востребованы — их отметили 30% опрошенных. Учителей ищут 28% работодателей, а работников сферы продаж — 27%. Ожидается спрос на доставщиков, продавцов, официантов и кассиров, о чем сообщили 22% респондентов. Сельскохозяйственные специальности упомянули 8%, юристов, бухгалтеров и кадровиков — 6%, а маркетологов и PR-специалистов — 5%. Логистов отметили 4% участников.
Для привлечения новых сотрудников 51% работодателей планирует развивать бренд компании, 34% сосредоточится на корпоративной культуре и повышении зарплат. Социальные пакеты и обновление офисов рассматривают 22% и 14% соответственно. Опрос проходил с 5 по 12 декабря 2025 года и охватил более 300 бизнесменов из всех регионов страны.