Рост средней заработной платы в России за 2025 год

МОСКВА, 12 февраля. /ТАСС/. Согласно данным, предоставленным ТАСС Людмилой Ивановой-Швец, доцентом кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова, средняя номинальная заработная плата в России за первые 11 месяцев 2025 года возросла на 14,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 96 772 рубля. Иванова-Швец отметила, что наибольшие достижения в росте заработных плат фиксируются в таких сферах, как добыча полезных ископаемых, банковский сектор и строительство. В то же время, в обрабатывающей промышленности наблюдается неоднозначная динамика уровня оплаты труда. Кроме того, в последние годы устойчивый рост зарплат наблюдается в производстве табачных изделий, металлургии и электронике, тогда как самые низкие темпы роста оказались в текстильной и бумажной отраслях, а также в сельском хозяйстве. Эксперт акцентировала внимание на том, что средняя зарплата продолжает расти ежегодно, что в значительной степени обусловлено соотношением спроса и предложения на рынке труда в различных отраслях и регионах.

Вопрос-ответ

Какие изменения в средней номинальной заработной плате за первые 11 месяцев 2025 года?

Средняя номинальная заработная плата в России за первые 11 месяцев 2025 года выросла на 14,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 96 772 рубля.

Какие отрасли показывают наибольший рост зарплат?

Наибольшие достижения в росте зарплат зафиксированы в добыче полезных ископаемых, банковском секторе и строительстве. Также устойчивый рост наблюдается в производстве табачных изделий, металлургии и электронике.

Какие отрасли демонстрируют медленный или неоднозначный рост заработной платы?

В обрабатывающей промышленности наблюдается неоднозначная динамика оплаты труда, а темпы роста наименьшие в текстильной и бумажной отраслях, а также в сельском хозяйстве.

Каковы общие выводы эксперта о причине роста зарплат?

Эксперт отмечает, что средняя зарплата продолжает расти год к году, что в значительной степени обусловлено соотношением спроса и предложения на рынке труда в разных отраслях и регионах.