Федеральная антимонопольная служба (ФАС) России сообщила, что до конца 2026 года не планирует вводить санкции за размещение рекламы на платформах Telegram и YouTube. В ведомстве отметили, что компаниям нужно время для перехода на новые рекламные форматы и адаптации к изменяющимся условиям. В связи с этим установлен переходный период, по истечении которого штрафные меры не будут применяться.
Тем не менее, ФАС продолжит мониторинг размещаемой рекламы, уделяя внимание содержанию объявлений, датам подписания контрактов и фактам публикаций, а также основаниям размещения, включая договоры и платежные документы. Данное решение касается платформ, доступ к которым ограничен в соответствии с законодательством России.
Кроме того, в Госдуме возникла инициатива проверить работодателей на предмет возможных нарушений антимонопольного законодательства. Глава профильного комитета Яна Лантратова обратилась в ФАС с просьбой оценить информацию о неформальных соглашениях между компаниями, что может угрожать конкуренции на рынке труда и сдерживать рост зарплат.
Вопрос-ответ
Какие сроки и условия введения санкций за размещение рекламы на Telegram и YouTube по итогам 2026 года?
ФАС России заявила, что до конца 2026 года не планирует вводить санкции за размещение рекламы на платформах Telegram и YouTube. Переходной период предоставляет компаниям время на переход на новые рекламные форматы и адаптацию к изменяющимся условиям. По истечении этого периода штрафные меры не будут применяться.
Будет ли ФАС продолжать мониторинг рекламы на этих платформах и что именно будет проверяться?
Да, ФАС продолжит мониторинг размещаемой рекламы. Специалисты будут обращать внимание на содержание объявлений, даты подписания контрактов, факты публикаций, а также на основания размещения, включая договоры и платежные документы. Контроль будет осуществляться в отношении платформ, доступ к которым ограничен согласно законодательству России.
Какова роль Госдумы в этой теме и какие вопросы хотят проверить работодатели?
В Госдуме рассматривается инициатива проверить работодателей на возможные нарушения антимонопольного законодательства. Глава профильного комитета Яна Лантратова обратилась к ФАС с просьбой оценить информацию о неформальных соглашениях между компаниями, которые могут угрожать конкуренции на рынке труда и сдерживать рост зарплат.