Министерство труда России представило первый семилетний прогноз, который станет основой для подготовки специалистов в стране. Этот документ был представлен на Всероссийском кадровом форуме, проходящем на ВДНХ, и включает информацию о необходимых замещениях в рабочей силе и ожидаемых изменениях на рынке труда. Министр труда Антон Котяков сообщил, что для компенсации утрат необходимо привлечь 12,2 миллиона работников, из которых 11,7 миллиона — это замены уходящих на пенсию, а около 500 тысяч — новые рабочие места. Это значит, что ежегодно в рынок труда должно поступать порядка 1,7 миллиона человек. В числе ключевых отраслей, где ожидается наибольший рост занятости, находятся торговля, обрабатывающая промышленность, строительство, транспорт и образование. Вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что прогноз основан на анализе потребностей 330 тысяч работодателей. Министр просвещения Сергей Кравцов добавил, что система образования адаптируется к требованиям рынка, а министр экономики Максим Решетников подчеркнул необходимость повышения производительности труда. Эксперты предостерегают о рисках долгосрочных прогнозов из-за изменений в экономике.