Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов заявил, что внедрение четырехдневной рабочей недели для всех россиян в текущих условиях невозможно. Он отметил, что для сохранения объема ВВП при переходе на сокращенный рабочий график необходимо либо увеличить производительность труда минимум на 20%, либо привлечь дополнительно около 14 миллионов работников одновременно во всех секторах экономики.
Сафонов подчеркнул, что привлечение большего числа работников без повышения эффективности может привести к снижению зарплат, что неприемлемо. Некоторые компании уже переходят на четырехдневную неделю не ради удобства, а из-за падения потребительского спроса, что также негативно сказывается на доходах сотрудников.
Эксперт отметил, что в условиях нехватки кадров сложно обеспечить стабильную работу в таких сферах, как медицина и образование. Однако в бизнесе, где возможно повысить производительность и уменьшить бюрократию, внедрение четырехдневного графика может оказаться реалистичным без снижения зарплат.
Сафонов добавил, что аналогичные проекты за границей часто имели ограниченные результаты. Например, в Испании такая неделя вводилась для борьбы с молодежной безработицей, и государство компенсировало недостающие выплаты. В Финляндии эксперимент показал снижение нагрузки на медицинский персонал, однако его приостановили из-за нехватки специалистов.