По свежему кадровому прогнозу Минтруда, к 2032 году российской экономике необходимо будет заменить примерно 12,2 миллиона сотрудников. Чтобы добиться этой цели, рынок труда должен ежегодно пополняться как минимум 1,5 миллионами новых работников. Наибольший дефицит ожидается в таких профессиях, как швеи, сварщики, слесари и механизаторы, как сообщают журналисты со ссылкой на министерство. Глава ведомства Антон Котяков отметил на форуме, что из 12,2 миллионов работников, которых нужно будет заменить, 11,7 миллионов — это люди, уходящие на пенсию, а около 500 тысяч появится благодаря созданию новых рабочих мест. Наиболее крупные сектора экономики, такие как торговля, обрабатывающее производство, строительство и транспорт, будут испытывать высокий спрос на рабочие руки. В то же время в торговле ожидается снижение числа занятых, что связано с повышением производительности труда и ростом онлайн-торговли.